Kariéra v DHL v České republice se rozděluje do tří směrů: práce ve skladu, kurýrní rozvoz a administrativní podpora. Zvolená dráha ovlivní váš pracovní rozvrh, maximální výši mzdy i rychlost postupu.
Jedna věc, která často uchazeče zaskočí: DHL v Česku výrazně najímá sezónně v době špičky e-commerce. Inzerát zveřejněný v říjnu může působit jako stálá nabídka, ale často má ve smlouvě nenápadně uvedený dočasný úvazek.
Tento článek je určen všem, kdo jsou na začátku své kariéry v České republice, chtějí pracovat v logistice pro globálního zaměstnavatele, ale potřebují znát skutečné plusy i mínusy ještě před podáním přihlášky.
Které pozice u DHL jsou právě teď otevřené v České republice?
DHL nabízí skladové, kurýrní i administrativní pozice v Praze, Brně a Ostravě. Nabídka pracovních míst se mění podle sezóny, ale ve všech třech kategoriích probíhá nábor v určité míře po celý rok.
To, do jaké kategorie spadnete, je důležitější, než si lidé myslí. Skladník a logistický koordinátor můžou pracovat ve stejné budově, ale jejich pracovní životy jsou naprosto odlišné.
Skladové a třídicí pozice
Pracovníci skladu třídí, připravují a sledují zásilky během směn. Práce je fyzicky náročná: osm a více hodin na nohou, zvedání a přenášení balíků.
Moderní provozy DHL využívají skenovací zařízení a pásové systémy, takže práce má dnes i technologickou stránku. Ale pořád rozhoduje hlavně výdrž – ta určuje, kdo vydrží déle než první měsíc.
Kurýrní a řidičské pozice
Pozice kurýra vyžadují platný český řidičský průkaz a na některé trasy jsou potřeba další osvědčení. Mzda často zahrnuje bonusy vázané na počet doručených zásilek a bezpečnou jízdu. Denní rutinou jsou změny tras i městský provoz.
Řekl bych, že práce kurýra je vhodná spíš pro ty, kdo neradi sedí u stolu, než pro "milovníky řízení". Skutečný test spočívá v toleranci nepředvídatelnosti, ne v potěšení z jízdy.
Kancelářské, HR a zákaznické služby
Kancelářské pozice v DHL zahrnují oblast HR, financí, podporu call centra i koordinaci logistiky.
Dvojjazyční uchazeči čeština–angličtina zde mají výraznou výhodu. Tyto pozice často lákají absolventy vysokých škol a lidi, kteří mění kariéru a hledají práci s pevnou pracovní dobou ve všední dny.
Jak se ucházet o práci u DHL v České republice
Nejrychlejší cesta k přihlášce do DHL vede přes jejich globální kariérní portál, kde můžete filtrovat nabídky podle České republiky a podle oboru. Nastavte si upozornění na konkrétní pozice. Stačí kontrolovat jednou týdně.
Na českých pracovních portálech jako je Jobs.cz se také objevují pracovní nabídky od DHL, někdy i s informací o mzdě a s recenzemi zaměstnanců. Každou nabídku si ověřte i na oficiálních stránkách DHL. Nabídky na externích portálech mohou být občas již neaktuální.
Kroky v přihlášce, které většina lidí uspěchá
Proces začíná online zasláním životopisu a krátkými vstupními otázkami. U některých pozic je požadován i motivační dopis. Uchazeči, kteří postoupí do užšího výběru, jdou na pohovor – buď na dálku, nebo osobně.
Jedna chyba, kterou na pracovních portálech v logistice vídám opakovaně: uchazeči posílají stejný obecný životopis na pozice ve skladu, kurýrní i administrativní v jedné firmě. Systém DHL to pravděpodobně rozpozná. Přizpůsobte svůj životopis konkrétní pozici.
Časový průběh odpovědí se liší. Dvoutýdenní ticho po zaslání přihlášky neznamená, že vás odmítli. Pravidelné, slušné dotazování je v české náborové kultuře běžné.
Mzdy a benefity DHL v České republice
Výše mzdy ve společnosti DHL v ČR se liší podle pracovní pozice, typu směny a délky zaměstnání. Noční směny a příplatky v období svátků mohou významně navýšit základní mzdu skladových pracovníků a kurýrů.
Firma nabízí školící programy a možnosti vnitřního postupu. Zaměstnanci mohou po několika letech přestoupit na jiné oddělení, což je v oblasti logistiky poměrně neobvyklé, protože jiné společnosti často své zaměstnance drží na jedné pozici.
Přesčasy a výdělky v hlavní sezóně
Nejvíce náborů probíhá od října do ledna, což odpovídá boomu v e-commerce. Přesčasové hodiny v tomto období jsou placeny vyšší sazbou než běžná pracovní doba. Na druhou stranu: od ledna do března může být provoz pomalejší a nově přijatí zaměstnanci ve skladu mohou mít méně hodin.
Školení a interní povýšení
DHL pořádá workshopy na rozvoj dovedností, některé s možností získat externí certifikaci. Skladníci na základní pozici mohou časem postoupit na pozice supervizorů nebo specialistů. Háček je v tom, že volných míst na interní povýšení je omezeně a o postupu často více rozhoduje správné načasování než samotný výkon.
Myslím, že rada „stačí tvrdě pracovat a budeš povýšený“ neodpovídá skutečnosti přímo v DHL Česko.
Možnost povýšení se většinou otevírá v rámci restrukturalizačních cyklů v prvním čtvrtletí a zaměstnanci, kteří v tomto období požádají o přesun, mají největší šanci. Tvrdá práce je důležitá, ale stejně tak je důležité vědět, kdy si říct.
Právní ochrana a daňové základy pro zaměstnance DHL
Český pracovní zákoník vyžaduje, aby DHL poskytovalo písemné smlouvy, které upravují pracovní podmínky, povinnosti a platební harmonogram.
Zaměstnavatel registruje každého zaměstnance k českému zdravotnímu pojištění a důchodovému pojištění. Sociální odvody a daň z příjmu jsou automaticky strhávány z každé mzdy.
Všichni zaměstnanci mají nárok na povinné období odpočinku mezi směnami. Smlouvy na dobu určitou mají zákonné limity pro opakované prodlužování, proto se při pohovoru ptejte, zda je pozice na dobu neurčitou, nebo pouze dočasná.
Co si ověřit před podpisem smlouvy u DHL v České republice:
- Typ smlouvy: na dobu neurčitou vs. na dobu určitou a maximální počet prodloužení
- Směnný provoz: střídavé, pevné, nebo pohotovostní směny – a zda jsou přesčasy dobrovolné
- Zkušební doba: český zákon umožňuje až tři měsíce, během nichž může kterákoliv strana ukončit pracovní poměr bez udání důvodu
- Datum nástupu benefitů: zdravotní pojištění začíná platit první den, ale některé další výhody jsou dostupné až po skončení zkušební doby
Kdo by se měl a neměl hlásit do DHL Česká republika
DHL Česká je vhodná pro lidi, kteří hledají předvídatelnou práci v logistice a chtějí mít na životopise jméno globální značky. Struktura firmy vyhovuje lidem na začátku kariéry, těm, kteří mění obor, nebo komukoliv, kdo se po pauze vrací zpět a potřebuje stabilní pracovní dobu.
Není ideální pro někoho, kdo chce rychlý kariérní postup pouze na základě výkonu bez ohledu na interní politiku a načasování. Postupy zde závisí na vnitřních cyklech, nejen na osobních výsledcích. Pokud vás to frustruje, může vám víc vyhovovat menší logistická firma v Česku s nižšími úrovněmi hierarchie.
Časté chyby uchazečů při podávání přihlášky:
- Podávání přihlášek na více pozic v DHL současně se stejným životopisem
- Ignorování typu smlouvy (na dobu určitou vs. na dobu neurčitou) během pohovoru
- Očekávání okamžité zpětné vazby po zaslání přihlášky
- Podcenění fyzických nároků práce ve skladu
Nejčastější dotazy ohledně kariéry v DHL v České republice
Ti, kdo hledají práci v DHL v České republice, se často ptají na následující otázky. Přinášíme stručné odpovědi, které doplňují informace uvedené výše.
- Otázka: Musím umět česky, abych mohl/a pracovat v DHL v České republice?
Pro práci ve skladu nebo jako kurýr je zpravidla potřeba ovládat češtinu na základní úrovni kvůli každodenním činnostem. Kancelářské nebo zákaznické pozice obvykle vyžadují češtinu i angličtinu, přičemž pozic pouze v angličtině je mimo IT či mezinárodní týmy velmi málo. - Otázka: Jaký je průměrný plat skladníka v DHL v České republice?
Základní mzda se pohybuje kolem průměru logistického sektoru v ČR, přičemž noční směny a přesčasy v hlavní sezóně přinášejí další příplatky. DHL neuvádí přesné čísla veřejně na svých kariérních stránkách, proto se doporučuje zeptat se během pohovoru. - Otázka: Mohou se o práci v DHL v České republice ucházet i cizinci?
Občané EU se mohou hlásit přímo. Občané mimo EU potřebují platné pracovní povolení nebo zaměstnaneckou kartu podle českých předpisů. DHL obvykle na nižší pozice víza nesponzoruje, proto je nejlepší nejdříve získat rezidenční status. - Otázka: Jak dlouho trvá náborový proces v DHL v České republice?
Délka procesu se pohybuje obvykle od dvou do šesti týdnů v závislosti na pozici a období. V hlavní náborové sezóně (čtvrté čtvrtletí) je proces rychlejší, protože DHL potřebuje zaměstnance co nejdříve. Mimo sezónu může čekání na odpověď trvat déle. - Otázka: Je DHL dobrou volbou pro první práci v České republice?
Práce v logistice u DHL dává mladým lidem příležitost získat zkušenosti s práci na směny, týmovou spoluprací i provozními postupy. Značka DHL je dobře vnímána v rámci celé Evropy. Na druhou stranu je potřeba počítat se základním nástupním platem a pomalejším kariérním růstem.
Závěr
Pracovní příležitosti v DHL v České republice nabízí stabilitu v odvětví, které se téměř nikdy nezastaví. Důležitější než název firmy na průkazce je pozice, kterou si zvolíte.
Ptejte se na typ smlouvy, rozvrh směn a možnosti postupu dříve, než cokoliv podepíšete. Vaše první práce v logistice ovlivní, jak budete vnímat každou další zaměstnání.
